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Temps de lecture : 20 min


Bienvenue dans ce nouveau chapitre où nous allons plonger dans l'univers de l'entreprise fictive GLASS+. Après avoir découvert le rôle de consultant SAP, il est temps de contextualiser vos apprentissages en vous immergeant dans une entreprise qui vous accompagnera tout au long de votre formation. Cette approche vous permettra de comprendre de manière plus efficace les concepts et pratiques SAP grâce à des cas inspirés de faits réels. 


GLASS+ est un leader dans la production de bouteilles et autres récipients en verre. Fondée en 2008 par Monsieur Thierry Durand, originaire de Munich, 'entreprise s'est étendue à travers plusieurs pays européens. Aujourd'hui, GLASS+ possède trois sites de production situés en Allemagne (Munich), en France (Toulouse), et en Belgique. Le site de Munich sert également d'entrepôt général avant l'expédition des produits vers les clients finaux. Le groupe compte plus de 6 000 employés répartis sur l'ensemble de ses sites.

L'implémentation de SAP au sein de GLASS+ a été pilotée par le Directeur des Systèmes d'Informations (DSI), Monsieur Marc Dumont. Grâce à SAP, GLASS+ a pu optimiser et harmoniser ses processus de production et de gestion.

Processus de Fabrication de GLASS+

Le procédé de fabrication de GLASS+ est composé de plusieurs cycles :

1

Mélange des matières premières

Les matières premières nécessaires à la fabrication du verre sont mélangées dans des proportions pré-définies.

2

Fusion

Le mélange est fondu dans des fours qui permettent de faire chauffer la solution jusqu'à 1500°C.

3

Formage

Le verre en fusion est placé dans un moule pour obtenir la forme souhaitée.

4

Re-cuisson

Cette étape élimine les tensions et renforce le verre.

5


Traitement de Surface

Améliore les caractéristiques du verre.

6

Contrôle qualité

Vérifie la conformité des produits finis selon les normes de GLASS+.

L'Importance de la Contextualisation dans l'Apprentissage

Contextualiser l'apprentissage en utilisant une entreprise fictive comme GLASS+ présente plusieurs avantages :

  • Immersion Réaliste : En s'immergeant dans un environnement professionnel réaliste, vous pouvez mieux comprendre les défis et les solutions appliquées dans le monde réel.
  • Application Pratique : Les concepts théoriques deviennent plus concrets lorsqu'ils sont appliqués à des scénarios spécifiques. Cela aide à mieux retenir et comprendre les informations.
  • Engagement Accru : Une histoire captivante et des exemples concrets rendent l'apprentissage plus intéressant et motivant.
  • Développement de Compétences : Travailler sur des cas pratiques permet de développer des compétences analytiques et de résolution de problèmes, essentielles pour un consultant SAP.

Nous avons choisi la contextualisation et l'immersion pour votre apprentissage afin de rendre les concepts SAP plus concrets et engageants. Mais nous aimerions connaître votre avis. Connaissez-vous d'autres technique d'apprentissage et surtout, sont-elles plus adaptées que la contextualisation ?

Technique d'apprentissage

Je vous demande de rechercher et d'écrire un paragraphe sur une méthode d'apprentissage de votre choix et d'expliquer comment vous auriez aimer la voir intégrée dans cette formation.

 Bien joué

 Nous avons bien reçu votre réponse !


Maintenant que vous avez une vision claire de GLASS+ et de son fonctionnement, nous allons explorer comment ces connaissances peuvent être appliquées à des scénarios concrets. Dans le prochain chapitre, nous découvrirons une offre d'emploi au sein de GLASS+ pour un poste de consultant SAP Junior que VOUS allez obtenir. Cette offre vous permettra de vous projeter dans votre futur métier et de comprendre les compétences et qualifications requises.


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