-
Intro
-
Lancez-vous dans une carrière d'avenir
-
- Quiz
-
-
-
Bienvenue chez Glass+
-
L'ERP en général
-
- Quiz
-
-
-
A la découverte de SAP
-
- Quiz
-
-
-
L'importance de l'esprit d'équipe
-
- Quiz
-
-
"Key User" Versus "Consultant" SAP
-
- Quiz
-
-
Business Process chez Glass+
-
BONUS : Tips pour débutant
-
Fiori, le futur du business ?
-
Compétence fonctionnelle - Données communes
-
🚚 Sales & Distribution (SD) : Lead to Cash Business Process
-
🏭 Production Planning (PP) : Design to Operate Business Process
-
📦 Extended Warehouse Management (EWM) : Warehouse and Inventory Business Process
-
🔧 Enterprise Asset Management (EAM) / Plant Maintenance (PM) : Enterprise Asset Management Business Process
-
💳 Material Management (MM) : Source to Pay Business Process
-
✅ Quality Management (QM)
-
👤 Human Capital Management (HCM) : Hire to Retire Business Process
-
💰 Financial Accounting (FI) & Controlling (CO) : Record to Report Business Process
-
Compétence fonctionnelle - Configuration
-
Compétence fonctionnelle - Consultant SAP Junior
-
Compétence technique - Introduction à l'ABAP
-
Compétence technique - Rôles et autorisation
-
Glass+ : Migration vers S/4HANA
-
Certification C_TS410_2022 : Business Process Integration with SAP S/4HANA
-
La recherche et la préparation à l'emploi
-
Merci !
Concept de contextualisation
⏱Temps de lecture : 20 min
Bienvenue dans ce nouveau chapitre où nous allons plonger dans l'univers de l'entreprise fictive GLASS+. Après avoir découvert le rôle de consultant SAP, il est temps de contextualiser vos apprentissages en vous immergeant dans une entreprise qui vous accompagnera tout au long de votre formation. Cette approche vous permettra de comprendre de manière plus efficace les concepts et pratiques SAP grâce à des cas inspirés de faits réels.
GLASS+ est un leader dans la production de bouteilles et autres récipients en verre. Fondée en 2008 par Monsieur Thierry Durand, originaire de Munich, 'entreprise s'est étendue à travers plusieurs pays européens. Aujourd'hui, GLASS+ possède trois sites de production situés en Allemagne (Munich), en France (Toulouse), et en Belgique. Le site de Munich sert également d'entrepôt général avant l'expédition des produits vers les clients finaux. Le groupe compte plus de 6 000 employés répartis sur l'ensemble de ses sites.
L'implémentation de SAP au sein de GLASS+ a été pilotée par le Directeur des Systèmes d'Informations (DSI), Monsieur Marc Dumont. Grâce à SAP, GLASS+ a pu optimiser et harmoniser ses processus de production et de gestion.
Processus de Fabrication de GLASS+
Le procédé de fabrication de GLASS+ est composé de plusieurs cycles :
Mélange des matières premières
Les matières premières nécessaires à la fabrication du verre sont mélangées dans des proportions pré-définies.
Fusion
Le mélange est fondu dans des fours qui permettent de faire chauffer la solution jusqu'à 1500°C.
Formage
Le verre en fusion est placé dans un moule pour obtenir la forme souhaitée.
Re-cuisson
Cette étape élimine les tensions et renforce le verre.
Traitement de Surface
Améliore les caractéristiques du verre.
Contrôle qualité
Vérifie la conformité des produits finis selon les normes de GLASS+.
L'Importance de la Contextualisation dans l'Apprentissage
Contextualiser l'apprentissage en utilisant une entreprise fictive comme GLASS+ présente plusieurs avantages :
- Immersion Réaliste : En s'immergeant dans un environnement professionnel réaliste, vous pouvez mieux comprendre les défis et les solutions appliquées dans le monde réel.
- Application Pratique : Les concepts théoriques deviennent plus concrets lorsqu'ils sont appliqués à des scénarios spécifiques. Cela aide à mieux retenir et comprendre les informations.
- Engagement Accru : Une histoire captivante et des exemples concrets rendent l'apprentissage plus intéressant et motivant.
- Développement de Compétences : Travailler sur des cas pratiques permet de développer des compétences analytiques et de résolution de problèmes, essentielles pour un consultant SAP.
Nous avons choisi la contextualisation et l'immersion pour votre apprentissage afin de rendre les concepts SAP plus concrets et engageants. Mais nous aimerions connaître votre avis. Connaissez-vous d'autres technique d'apprentissage et surtout, sont-elles plus adaptées que la contextualisation ?
Technique d'apprentissage
Je vous demande de rechercher et d'écrire un paragraphe sur une méthode d'apprentissage de votre choix et d'expliquer comment vous auriez aimer la voir intégrée dans cette formation.
Bien joué
Nous avons bien reçu votre réponse !
Maintenant que vous avez une vision claire de GLASS+ et de son fonctionnement, nous allons explorer comment ces connaissances peuvent être appliquées à des scénarios concrets. Dans le prochain chapitre, nous découvrirons une offre d'emploi au sein de GLASS+ pour un poste de consultant SAP Junior que VOUS allez obtenir. Cette offre vous permettra de vous projeter dans votre futur métier et de comprendre les compétences et qualifications requises.
Il n'y a aucune réaction pour le moment.
Partager ce contenu
Partager le lien
Partager sur les réseaux sociaux
Partager par email
Veuillez s'inscrire afin de partager ce Article par email.